Laskavý leadership v tvrdém byznysu: Jak vést firmu i rodinu s lehkostí a bez vyhoření | rozhovor s Evou Rybkovou

Do jednoho z dílu videorozhovorů z projektu Ženy na LinkedIn (za kterým stojí Helena Hájková) přijala pozvání Eva Rybková – expertka na krizovou a mezigenerační komunikaci, viceprezidentka české pobočky Mezinárodní federace koučů (ICF ČR) a zakladatelka projektu Laskavý leadership.

Pokud hledáte cestu k udržitelné kariéře, funkčním vztahům v týmu i v rodině a chcete podnikat opravdově – tedy srdcem –, tento rozhovor by vám neměl uniknout.

Co se v rozhovoru s Evou Rybkovou dozvíte?

Eva ve své praxi propojuje ekonomické vzdělání s hlubokou znalostí vztahové dynamiky. V rozhovoru otevírá témata, která rezonují s každým, kdo vede lidi nebo buduje vlastní značku:

• Pravdivá tvář koučinku: Jak definuje skutečný profesionální koučink Mezinárodní federace koučů (ICF) a podle jakých kritérií si vybrat kvalitního průvodce (a co znamenají zkratky ACC, PCC či MCC).

• Prevence vyhoření: Proč jsou supervize a mentorink pro pomáhající profese naprostou nutností, nikoliv luxusem.

• Laskavý leadership v praxi: Jak vypadá laskavost ve vedení top manažerů a proč nejde o slabost, ale o nejefektivnější manažerskou strategii.

• Mezigenerační výzvy: Jak na efektivní komunikaci a předávání rodinných firem dalším generacím bez zbytečných konfliktů.

• Výzvy „sendvičové generace“: Jak skloubit roli úspěšné podnikatelky, matky a pečující osoby bez pocitu frustrace.

• AI a budoucnost: V čem nám umělá inteligence v rozvoji pomůže a proč je lidský faktor v koučování i leadershipu zcela nenahraditelný.

"Laskavý leadership neznamená ústupky bez hranic. Je to o vědomém vedení, které respektuje lidskost, ale neztrácí ze zřetele cíle a odpovědnost."

🎧 Poslechněte si celý rozhovor

Rozhovor je plný praktických myšlenek pro majitele firem, lídry, začínající kouče i všechny ženy, které balancují mezi podnikáním a rodinným životem.